Energie managen als effektiver
Beitrag zum Klimaschutz
Umsetzungserfolge durch
Transparenz, systematisches Vorgehen
und engmaschiges Controlling
Kundenreferenz
Michael Eickenfonder,
Koordinator Umwelt-/ Energiemanagement und Arbeitssicherheit
“Michael Homeyers wertschöpfende und praxisorientierte Beratung war geprägt von profunden Kenntnissen des Veränderungsmanagements, die unsere Prozessführung optimierte.
Insbesondere seine systematische Vorgehensweise hat dazu geführt, dass wir zielorientiert vorgegangen sind. Handelnde Mitarbeiter konnten auf den Weg des Energiemanagements mitgenommen werden: Betroffene wurden Beteiligte – was auch ein Verdienst der soliden Beratung Herrn Homeyers war, die neben technischen und organisationalen Aspekten auch den Blick auf das Gesamtsystem wahrte.”
Projektbeschreibung
Die Einführung des Enegeriemanagementsystems in vier deutschen Werken des Leichtmetall- Druckgussunternehmens bedeutete für Leitung und Mitarbeiter einen umfassenden Veränderungsprozess zu gestalten.
Das ISO-geführte Managementsystem wird inzwischen durch die die 1.900 Mitarbeiter in Deutschland routiniert gelebt.
Zentrale Antreiber sind: Senkung der Treibhausgasemissionen, wachsende Verbräuche und hohe Energiekosten verbunden mit hohen Einsparpotenzialen sowie ein erwünschter Zuwachs an Bewusstheit für diese komplexen Zusammenhänge.
Als wichtigste Säulen für erfolgreiche Veränderungsprozesse wurden erkannt: Die gezielte Fortbildung ausgewählter Mitarbeiter, Betroffene zu Beteiligten machen durch Anreizsysteme und Kommunikationsnetzwerke
Inzwischen speist ein regelmäßiger Erfahrungsaustausch als intrinsicher Motivator immer neue Ideen in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Durch die jährlichen Betriebskosteneinsparungen wird eine deutlich verbesserte Wirtschaftlichkeit erreicht.
